聚沙成塔

技术分享基本在每个公司都会有。分享的效果因人，因团队而异。在有些团队中，分享会因为种种原因，逐渐沦为一个没什么用的时间杀手。 写这篇文章，是希望通过一些比较基础的规则，提升技术分享的下限，争取让80%的人都能做出一次80分的技术分享。 选题基本原则首先要了解到的是，线下的技术分享不是分享知识的唯一形式。其他的，比如写博客写文章，拍视频，或者简单的分享一两句话，都是常见的分享形式。针对不同的知识，要 ...

要理解什么是云原生，就要从云原生的名字说起，云原生的英文名是cloud native, 很显然，其含义就包含云和原生两部分。云就是说应用是运行在云上，而非本地。原生，就是说应用要以最适合云的方式去运行，而不是仅仅从本地迁移到应用上。 那么，什么样的应用才是适合云的呢？其实就是能最大化利用云的能力，发挥云的优势。 而云计算的核心优势，其实无非就是将更多的资源集中管理，统一调配，也就更方便按需灵活配置 ...

《干法》是一本讲工作态度、工作方法的经典书籍。在劳资矛盾严重、阶级趋向固化的今天，是很难完全向该书作者一样，去践行这一套理念的。但这不代表这本书就没有价值了。努力工作，提升自己的价值，一直都是藏在人类内心深处的精神诉求，我们要做的，只是要让价值提升后带来的收益，能够给到我们自己。 在读这本书之前，我强烈建议先认真思考一下你和工作的关系究竟是什么样的。如果你就是公司的老板，那没什么好说，公司的收 ...

在通常的开发流程中，会有各种各样的评审(review)环节，比如产品稿评审、设计评审、测试用例评审、code review等。为了做这些评审，难免会引入一些会议。有的人会觉得这些事没什么用，太浪费时间。而实际上，这些事情是非常重要的，如果你产生了评审不重要的印象，原因无非两个，一是认知不到位，而是你所在的环境评审实施的不好。 关于评审的价值，首先对于团队来说，最大的作用其实就是提升团队的下限。 ...

今天结合我的个人经历来聊一聊应届生的职业选择问题，主要针对后端开发（对岗位的选择，话题也比较大，后边有机会的话会单独开一篇文章写），我这几年的时间里历经了国企、大公司、小公司这样不同的工作环境，所以对于不同公司的情况还是比较有发言权的。 职业选择，最重要的无非就是城市和公司选择。城市选择是一件非常主观的事情，比如我，作为一个北方人，既不喜欢南方城市的气候，又想离家近，还需要大城市的机会，北京就 ...

关于rpc接口的输入和输出，一直有一种观点是将输入和输出都包装成单个request和response类。本文，我们就分析一下这种方式是否是一个合理的设计。 先说输入, 这个我先说结论，当且仅当输入参数过多时，才应该做封装。其他情况下完全没有做封装的理由。 对于将输入参数包装成request类的理由，无非是下边这些 修改接口参数时保持兼容性 可以定义通用的抽象request类，方便做统一管理 ...

说一下我个人的经历，其实在我刚毕业的第一家公司里，做的就是底层的中间件开发。但是做的过程中，觉得并不喜欢这种远离实际业务的感觉，所以后来换工作的时候就有意的选择了业务部门。所以，今天想讲一下为什么会做这种选择。 我为什么不做底层开发首先，我想说一个很多人的认知，就是认为做底层的开发更容易学到东西，成长更快。我觉得这就是业务开发同学的臆想而已，底层开发没有大家想的那么利于学习，业务开发也没有大家 ...

大家好，我是流沙。设计模式是每个程序员都会经常接触到的东西，但是相信很多人对于设计模式究竟是什么还会有些疑问。所以，我们今天就聊聊这个，主要目标是帮大家理解设计模式的作用，以及要用什么样的心态对待设计模式。

大家好，我是流沙，一名近六年工作经验的程序员。我的工作经历里，包含了整体文化、氛围差别非常大的公司，和很多不同类型的人合作过，观察到过很多没效率的现象。同时，我一直觉得我自己的开发效率是非常高的。整个职业经历里，我很少在八小时的工作时间外处理任务性的事项。即使有时迫于公司制度不得不进行加班，也是在执行自己的学习计划，或者进行一些深层的思考。因此，我想做一个系统性的关于开发效率的总结，分享给大家。 ...

对于一个程序员来说，日常最常说的词恐怕就是「复杂」了，这段代码太复杂了，这个逻辑太复杂了，所以，在这篇文章里，我们就好好掰扯掰扯「复杂」到底是怎么产生的，又要怎么去避免。